任何一个组织因管理的需要，都有多个不同的管理体系，各自管理面的对象、范围不同，都各有其管理特点。然而，作为组织管理体系的一部分，又都会有很多共同点，将不同的管理体系整合在一起，形成一个整体，有利于对管理体系的统一策划、合理配置资源、减少管理上的不必要的冲突、确定互补的目标并评价组织管理的整体有效性，对提高组织管理的有效性和效率都十分有利。在对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、iso45001职业健康安全管理体系整合时，应关注以下几点：
    1、在策划和编制管理体系文件时，尽可能将类似的标准条款整合在一起，以减少同样的管理事项在实施中存在的矛盾。但应注意各管理体系标准中，类似条款之间的差异；
    2、不同的管理体系标准的类似管理事项的要求程度存在差异，整合时，应本着就高不就低的原则，同样的管理事项按照较严格的要求执行；
    3、用于审核判定依据时，应注意各标准条款的个性要求，按各自的管理体系标准条款要求判定。