七、养老保险10问
77、退休人员被判刑后是否享受养老待遇？
广东省劳动保障厅《转发关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题复函的通知》规定：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基金养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
78、被逮捕人员羁押期间是否可以办理退休手续和享受养老待遇？
根据广东省劳动保障厅《关于被逮捕人员羁押期间办理退休问题的复函》（粤劳社函[2001]393号）的规定，被司法机关逮捕的犯罪嫌疑人，在羁押等待判期间达到法定退休年龄的，可以办理退休手续，但暂不发放基本养老金。如果被判有罪，在服刑和劳动教养期间停发基本养老金，期满后可以按之前的标准继续发给基本养老金。如果判处缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
79、农民工退休能按月领取养老金吗？
农民工达到申领养老保险金的年龄条件和缴纳养老保险费时间的条件，可以按月领取养老金。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）第五条的规定，男年满60岁、女满50岁，个人缴纳年缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金；基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成，退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
80、养老保险费个人缴费的标准是多少？
企业和职工应当根据规定按时足额缴纳基本养老保险费。职工个人以本人尚一年月平均工资为缴纳工资基数按一定比例缴纳基本养老保险费。个人缴费比例1997年不得低于4%，目前规定个人缴费比例调整到8%。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不做为计发基本养老金的基数。本人无法确定月平均工资的，以上一年本市职工个人缴纳费工资基础之和缴纳基本养老保险费。
81、农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后如何处理养老保险关系？
根据广东省劳动保障厅《传发劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中规定：“参加养老保险的农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后，如本人申请，可将其个人帐户中个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。”如果与单位终止或解除劳动关系，可以选择保留养老保险关系。直到找到新的工作单位，继续养老保险关系；也可以选者申请退保，终止养老保险关系。
82、如何确定被派到境外、国外共作的人员养老保险缴费工资基数？
被派到境外，国外工作的人员，按出境（国）上一年本人在本单位领取的月平均工资作为缴费基本工资基数。次年缴费工资基数按上一个本单位平均工资增长率进行调整。
83、养老保险缴费满15年（或10年）后，个人和用人单位是否可以不用继续缴费？
按照《广东省社会养老保险条例》第十五条规定，社会保险缴费年限满15年（或10年）只是退休之后可以按月领取养老保险金的条件之一。《条例》的第九条也明确规定：“单位和被保险人必须按规定的标准逐月缴纳养老保险费。”因此，即使社会保险缴费年限满15年（或10年），如果不具备办理退休条件，而且劳动者仍在就业的，用人单位和劳动者必须继续逐月缴纳保险费。
84、从企业转到事业单位养老保险关系怎样处理？
根据《关于职工再机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）规定，职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人帐户继续由社会保障经办机构管理。调入广州的事业单位后，还应该在心单位所在地社保经办机构继续缴纳个人部分的养老保险费。
85、从事业单位调到企业，怎样计算社会保险缴费年限？
根据《关于职工再机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部［２００１］１３号）职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险，建立基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限。
８６、未经劳动人事部门批准办理跨地区变动工作单位的职工可否连续计算视同缴年限？
广州省劳动保障厅《关于未以组织、劳动人事部门批准办理跨地区变换工作单位职工连续工龄计算问题的函》（粤劳社函［２００１］６４８号）的规定：跨地区变化工作单位的职工，必须按规定经组织、劳动、人事部门批准办理了调动手续，其变换工作单位前后的工作年限才可以连续算工龄，视同养老保险缴费年限。如果系统管理的行业部门人员调配的特殊情况，经行业主管部门发文正式任免，在行业内跨地区变换工作单位，正式转移了工作关系、工资关系和养老保险关系，而档案记载完整连续，变动前后工作时间不断可以连续计算的固定职工，变换工作单位前后的工作年限可合并连续计算工龄，视同养老保险缴费年限。