本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。

由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不仅提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。

为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织（ILO）都参与了ISO45001的相关工作。其目标是为了提供一个组织可以使用的工具，是任何行业皆可以使用，且是全世界都可以使用的。

目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。亿博将在合适的实际与现有顾客一起确保顺利过渡到ISO45001。

近年来我国发生的一些重大事故表明，实施GB/T28001职业健康安全管理体系标准已迫在眉睫。实施GB/T28001标准建立健全一个完善的职业健康安全管理体系可以避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是巨大的。为了有效推动我国职业健康安全管理工作。

提高企业职业健康安全管理水平，企业通过实施职业健康安全管理体系，能够系统化、规范化地管理其职业健康安全行为，提高其职业健康安全绩效，进而在国际贸易活动中处于主动地位。减少各种伤亡事故和职业疾病隐患，保障企业的财产安全，提高工作效率。

自愿性产品认证不同于传统的管理体系认证，管理体系认证的目的是证明企业建立符合要求的管理体系，而自愿性产品认证的目的是证明特定产品特性符合特定要求，证实认证企业的产品满足规定的标准和技术规范要求以及顾客需求；管理体系认证的对象是企业的管理体系。

新修订的《中华人民共和国安全生产法》自2014年12月1日起施行，其中，新增了安全生产标准化建设的规定：国家推行安全生产标准化建设，生产经营单位应当开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，加强安全生产基础工作。安全生产标准化等级与工商保险费率挂钩。加强制度建设，强化激励约束。

促进企业严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。分别相应的划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级。安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。