职业健康安全管理体系（ISO45001）是一项管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过砖业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

为明确职业安全健康管理体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全健康管理体系审核规范。

ISO45001与OHSAS18001的区别

ISO 45001的建设是基于OHSAS 18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:

运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不仅要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。

组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比仅仅关注内部员工的情况更加广泛，这意味着组织不能仅仅通过外包来“嫁接”他们的风险。ISO 45001强调，这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中，需要得到管理层和领导层更高程度的认可。

对于那些习惯于将责任委托给安全经理而不是完全融入组织运营的用户来说，这将是一个巨大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是一个组织完整管理体系的组成部分，而不仅仅是一个附加部分。

标准组织需要确定组织在规划职业健康安全体系时需要应对的风险和机会。风险和机会存在于组织的危险源、合规性、环境以及相关方的需求和期望中。要求标准组织采取措施应对风险和机遇，确保体系能够达到组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

相同或相似之处

        都是推荐采用的管理标准；

        都是采用相同的管理模式；

        结构和要素等内容上有相同或相似之处；

        均可成为贸易准入的条件，有利于企业消除贸易壁垒，进入国际市场；

        都有审核的内容，但程序相似；

        适用范围相同，都适用于各种类型的企业组织；

        通过管理体系的建立、实施和改进，对企业内的活动过程及要素进行控制和优化，达到预期的方针目标。

不同之处

        标准的服务点不同：ISO9000面对产品质量,ISO14000对外环境影响,OHSAS18000是企业内部安全卫生；

        标准的级别不同：ISO9000、ISO14000是ISO正式发布的国际性标准；OHSAS18000未经ISO组织统一发布，不是国际性标准。

        要素内容完全不同、结构不完全对应

        主管部门不相同：我国的ISO9000由技术监督局主管，ISO14000由环境保护局主管，OHSAS18000属国家经贸委安全生产局主管。