ISO 45001是一种职业健康安全管理体系认证，旨在帮助企业建立和维护职业健康安全管理体系，预防和减少工作场所事故和职业病的发生。企业实现ISO 45001认证可以提高员工安全和健康水平，降低工伤事故和生产成本，增强企业的可持续发展能力和市场竞争力。

企业实施ISO45001职业健康安全管理体系提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。 
那么企业应该如何实施和建立安全管理体系

一、标准宣贯和培训：

ISO45001标准内容、特点和运行模式
    ISO45001与ISO9001、ISO14001标准的关系
    危险辩识和风险评价知识
    我国职业安全卫生法律法规介绍

二、初始状态评审：
    初始状态评审计划
    组织内危险源识别及评价
    相关法律法规收集及评价
    识别现存管理体系与标准之间的差距

三、业安全卫生管理体系策划：
    制定组织职业健康安全管理方针
    确定组织机构及职责
    制定职业安全卫生管理目标及管理方案
    职业安全卫生管理业务活动及体系整合分析
    识别资源需求

四、体系文件建立：
    文件编写培训与指导
    文件符合性审查与定稿
    文件审批发布

五、体系运行：
    体系运行指导
    各部门各级人员操作培训和记录

六、体系评价和改进：
    内审员培训
    两次内部审核
    管理评审
    提出改进意见、评价改进效果

七、申请认证：
    模拟审核
    认证准备

ISO45001之建立员工健康安全管理体系的步骤

1、制定员工健康安全管理的方针；

2、涉及从事管理的组织结构及其职责；

3、涉及管理的活动、程序及过程；

4、实施和运行设计的方案；

5、检查和纠正各种措施；

6、进行管理评审，明确方案的优缺点；

7、进行新的设计活动以便弥补缺陷或使管理工作得到提升。