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通过ISO45001认证的好处

发布者: 沃博    时间:2023-07-12 14:44:42


ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准,是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。


它能够为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。


ISO 45001标准旨在防范健康疾病和工伤的发生,提供安全健康的工作场所。


作为一项全球标准,ISO 45001标准适用于各个领域、不同政治、经济、商业和社会环境。其设定了有关职业健康安全管理的统一基准。因此,若您的企业需要在国际市场上经营业务或进行贸易活动, 可以采用这个统一标准来简化经营。

  

无论您目前采用的是BS OSHAS 18001标准或诸如ANSI/ASSE Z10 2012、CAN/CSA-Z1000-14、AS/NZS 48001:2001等的国家特定标准,您现在都可以升版到ISO 45001标准。


或者您正准备建立有关职业健康安全管理方面的制度,那么该标准会是帮助您企业构建组织生存力的一个良好框架。




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    通过ISO45001认证的好处


      (1)为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南;


      (2)安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因,系纺化,预防为主,全员、全过程、全方位安全管理;


      (3)推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;


      (4)使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;


      (5)促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;(6)有助于提高全民安全意识;


      (6)改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;


      (7)改进人力资源的质量。根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大损高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;


      (8)在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康。


   (9)有效降低企业管理的职业健康安全风险。


  (10)体现以人为本的企业文化,提高员工满意度,降低员工流失率。


   (11)增强企业凝聚力,提升企业形象;


   (12)为企业提高职业健康安全绩效提供了科学有效的管理手段;


  (13).帮助促进职业健康安全法规和体系的实施;


  (14).将组织的职业健康安全管理由被动的强制行为转变为主动的自愿行为,提高健康安全管理水平;


  (15).帮助消除贸易壁垒;


  (16).为企业产生直接和间接的经济效益;


  (17).这会在社会上树立企业良好的品质和形象。








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