随着世界经济一体化进程的发展，职业安全卫生受到国际社会的普遍关注，早在七十年代初期，一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出了："国家检察，雇主负责，行业（协会）管理，工人监督"的职业安全卫生管理模式。健全和规范了职业安全卫生管理，同时与之相适应的法律、法规及管理标准也日趋完善和成熟。国际标准化组织ISO及国际劳工组织ILO就该领域的国际标准的制订进行了深入的探讨，以形成国际社会的共识。

企业实施ISO45001体系认证产生的效益

1、在组织内部提高对职业健康与安全管理的积极性与接受程度

2、系统化所有与职业健康与安全相关的活动，减少意外事故

3、随着健康风险的降低，相关费用也跟着减少

4、由于严格遵守所有适用的法律法规要求，企业运作具有合法性

5、OH&S过程中所包含的管理使得员工的自我意识与积极性得到提升

6、通过记录并保持OH&S绩效，体现企业形象和竞争力

7、降低因意外事故和生产故障所造成的原材料损失

8、降低保险费用

ISO45001体系的特点

1、 采取系统化的机制，与其它管理体系有很强的兼容性，适用于各类组织；

2、 遵循实施自愿的原则，未直接对组织的OHSMS绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任；

3、 强调持续改进以及工伤事故与职业病的预防。

企业实施ISO45001认证，可以给企业带来很多的好处：

1、减少企业经营的职业安全卫生风险；

2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；

3、更大程度地符合当地法律法规的要求；

4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；

5、提高企业声誉及市场竞争力；

6、达到国际标准，建立国际公信力；

7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；

8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；

9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。